Trecho do artigo: "Segundo pesquisas, o Brasil é recordista em processos trabalhistas, com cerca de 2 milhões de ações por ano, o que gera intermináveis discussões sobre o que fazer para reduzir esse número. Uma saída seria a adoção de outras formas de resolução de conflitos, ou seja, a possibilidade de o empregado ver seu direito garantido sem precisar, necessariamente, ingressar com uma ação judicial."